「設備保全・保守」等を行う生産技術Gにおいて、生産設備の維持・管理業務をお任せします。
＜具体的には＞
まずは既存設備の定期点検や日常的な保全業務など、取りくみやすい業務から少しずつ業務を広げていきます。
主に排水処理、および外周設備（井水、ボイラー、コンプレッサー、純粋装置等）の日常点検をお任せします。

将来的には、設備保全や現場の課題解決（業務効率化など）にもチャレンジしていただけます。

＜未経験・若手の方も安心のポイント＞
丁寧なOJT研修：先輩社員がついて実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。
自分のアイデアが形に：慣れてきたら「もっとこうすれば使いやすくなる」といった改善提案も大歓迎です。自分の手で工場を良くしていく面白さを実感できます。

【年齢】
30歳未満の方（省令3号のイ）

【学歴】
不問

【歓迎する資格・職務経験】
製造業のご経験

静岡県富士市大淵3885番地の10
※転勤はありません

自動車通勤OK.
社員駐車場（無料）利用可能です。

8時10分～17時10分
休憩時間60分、時間外月平均5時間程度

　

【生産技術G】
マネージャー以下9名が所属しています。
・男性9名
・年齢構成　60代：3名/ 50名：1名/ 40代：2名/ 30代：2名/20代：1名

月給218,400円～240,400円
（一律支給の住宅手当20,000円を含みます）
※経験・年齢により決定します

※別途、支給対象者へ以下の諸手当を支給します。
・家族手当：子ども1人当たり毎月10,000円、75歳以上の扶養家族1人当たり毎月3,000円
・残業手当： 時間外労働に応じ全額支給
・通勤手当： 規程に基づき支給（自動車通勤可、無料駐車場完備、一定条件を満たした場合高速利用ETC代実質負担なし）

あり
平均5,093円（2026年実績）

年2回（6月・12月）
計5.0ヵ月分（2025年実績）

※会社業績、人事評価およびグレードにより変動

想定年収
3,713,180円～4,047,200円（家族手当、通勤手当は除く）

※経験年数や社歴を踏まえて決定いたします。
※上記想定年収には月残業5時間分を含んでおります。
※上記想定年収は賞与実績通り満額お支払いできた場合の想定となり、2年目以降の想定年収としてご確認ください。
　入社時期や人事評価結果により金額は変動します。

＜年間休日120日＞
◇完全週休二日（土曜・日曜）
◇祝日の一部
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇ゴールデンウィーク
◇フレックス休暇
◇誕生月休暇

◇交通費支給
◇社員食堂完備
◇各種社会保険完備
◇湯河原保養所
◇財形貯蓄
◇社員持株会
◇GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
◇積立有給制度
◇慶弔見舞金制度
◇通信教育制度
※通信教育には8割会社から補助あり

Step1. 本ページ下部のエントリーフォームよりご応募ください。
Step2. 書類選考
Step3. 一次選考（一次面接・適性検査）
　　　⇒一次選考は基本webで実施します。
Step4. 部門別選考・資質判断（※対象者のみ実施）
　　　⇒部門別選考は原則対面で実施します。但し資質判断のみ自宅での受検が可能です。
　　　※特定の職種において高い専門性や経験をお持ちの方を対象に、
　　　実技検査や具体的なスキル確認を実施する場合がございます。
Step5. 最終面接